خط غانتس الأحمر: “إذا أقر قانون التجنيد في الكنيست – لن نكون أعضاء في حكومة الطوارئ”

قال رئيس معسكر الدولة بيني غانتس، اليوم (الأحد)، إنه وضع خطاً أحمر، وقال إنه إذا تم إقرار قانون التجنيد فسوف ينسحب هو وحزبه من حكومة الطوارئ التي تشكلت مع بداية الحرب.

الوزير غانتس في مؤتمر المصدر الأول للأمن والمجتمع، تصوير: ليرون مولدوفان

سنذكركم أنه في صحيفة “يسرائيل هيوم” نُشرت لأول مرة أن الإئتلاف يقوم بصياغة بند ثوري ومثير بشكل خاص يجري نقاشه لإدخاله في القانون والذي توصي المؤسسة الأمنية بموجبه برفع سن الإعفاء إلى 35 أو حتى 40 عاما. .

غانتس: “قانون التجنيد الذي يجري صياغته هو فشل خطير للقيم”

وأوضح غانتس سبب معارضته بأغلبية ساحقة لمشروع الاقتراح وقدم نداء غير عادي لأعضاء الليكود، في ظل المعارضة العلنية لوزير الدفاع غالانت للقانون.

وقال غانتس: “إن قانون التجنيد بصيغته التي صاغته الحكومة هو إخفاق خطير للقيم سيؤدي إلى صدع عميق داخلنا، في وقت نحتاج فيه إلى القتال معا ضد أعدائنا”، لافتا إلى أنه يعمل على ذلك. وقف التشريع.

الشرطة تطرد حريديم من مظاهرة ضد التجنيد الإجباري (أرشيفية)، تصوير: أورين بن هاكون

وأضاف غانتس: “لا يمكننا أن ننظر في أعين الجنود المتواجدين داخل الحدود وخارجها، ويطلب منهم تمديد خدمتهم”، وقال إن “إقرار مثل هذا القانون هو خط أحمر روتيني، وفي بعض الأحيان الحرب كأنما الراية السوداء ترفرف فوقها.”

وقال: “لن يتمكن الشعب من تحمله، ولن يتمكن الكنيست من التصويت لصالحه، ولن نتمكن أنا وأصدقائي من أن نكون أعضاء في حكومة الطوارئ إذا أقر الكنيست مثل هذا التشريع”. .

“هذا لن يمر، وسيضر في المقام الأول بالمجتمع الأرثوذكسي المتطرف، الذي يجب أن نعزز من أجله الحلول التي تؤدي إلى زيادة المشاركة في خدمة الدولة والشعب”. ويدعي غانتس أنه على الرغم من الخلافات في الحكومة “من الممكن التوصل إلى قانون صحيح وعادل يستجيب للاحتياجات العملياتية للجيش الإسرائيلي هنا والآن”.

ونلاحظ أن هذا تهديد فارغ. الموعد النهائي الذي حدده غانتس هو فقط حتى يكون هناك تشريع في الكنيست ويدخل القانون إلى كتاب القوانين. بالإضافة إلى ذلك، حتى لو تقاعد بعد القراءة الأولى، فإن التقاعد سيكون في شهري يونيو ويوليو، وبالتالي ستدخل الكنيست في عطلة الصيف.

هل كنا مخطئين؟ سوف نقوم بإصلاحه! إذا وجدت خطأ في المقالة، سنكون شاكرين لو قمت بمشاركتها معنا

ظهرت في الأصل على www.israelhayom.co.il

Leave a Comment